共享经验互借鉴 共同提升促发展——池州港华2021年管理讲坛活动顺利举办、为进一步提升公司管理人员的能力素质,创新学习形式,促进管理经验交流,12月10日下午,池州港华2021年管理讲坛活动在客服及管网运营中心会议室成功举办,各部门负责人及以上管理人员参加。本次讲坛由青阳常务副总经理赵海明、生产运营总监吴平桂、客户信息部经理洪燕、青阳生产运行及管网维护部经理凌雪飞、管网维护部副经理陈刚担任讲师。、池州港华燃气有限公司-k8凯发版官网

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2021-12-17    

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为进一步提升公司管理人员的能力素质,创新学习形式,促进管理经验交流,12月10日下午,池州港华2021年管理讲坛活动在客服及管网运营中心会议室成功举办,各部门主任及以上管理人员参加。本次讲坛由青阳港华常务副总经理赵海明、池州港华生产运营总监吴平桂、池州港华客户信息部经理洪燕、青阳港华生产运行及管网维护部经理凌雪飞、池州港华管网维护部副经理陈刚担任讲师。

 

讲坛上,五位讲师结合公司工作实际,通过总结提炼外部专业管理培训的知识精华,依托自身管理经验进行讲解,并针对管理理念、思维方式、管理技能、常用管理工具等进行了交流,重点分析了管理者容易陷入的误区。讲解贴近实际,贴近工作,引发在场学员的强烈共鸣,与会学员纷纷表示这对后期管理行为的转变具有指导意义。

 

本次管理讲坛正式拉开池州港华人才梯队建设的序幕,接下来,2022年公司将常态化开展“管理讲坛”活动,以互学共享、互促提升为原则,从他人的经验感悟、学习心得中提炼精华,使“管理讲坛”成为学习交流、展示成长的平台。与此同时,公司还将统筹安排各种类型的培训和学习,通过学习分享、承担重点项目、轮岗等方式助力核心骨干快速成长,加快后备力量储备,激发人才队伍建设活力,全方位提升员工队伍素质水平,为企业发展提供坚实的人才支撑。(人力资源部 桂芳芳)



 
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